Kompetenzenverbund – GeBEG – B.Le.i.B – momo

Teamsupervision

Teamsupervision

Wir bieten Ihnen eine zukunftsfähige Teamsupervision nach dem systemisch-konstruktivistischen Beratungsansatz.

Es geht dabei um einen Reflexionsprozess auf Metaebene, indem wir mit Ihnen über bisherige Beobachtungskriterien, Struktur-, Organisations- und Interaktionsmuster Ihres Teams neu nachdenken, andere Erklärungen finden, Lösungsideen entwickeln und Veränderungen ermöglichen.

Es geht um einen gemeinsamen Lernprozess, an dem auch Leitung beteiligt sein kann.

Ihr Anliegen:

  • Verbesserung der Kommunikation und Kooperation
  • Reflexion Ihrer Arbeit mit Ratsuchenden, Klienten, Kunden
  • Verstehen/Verändern von Beziehungsdynamiken innerhalb des Teams
  • Arbeitsaufträge professionell umsetzen
  • konzeptionelle Veränderungen gestalten
  • Strukturveränderungen planen und umsetzen
  • konstruktive Zusammenarbeit fördern und entwickeln
  • Klarheit bezüglich Rolle, Funktion und Verantwortlichkeit
  • Optimierung von Arbeitsabläufen

Wenn Sie sich in Ihren Entwicklungsprozessen begleiten lassen wollen, vereinbaren Sie bitte einen Termin mit uns.