Teamsupervision

Wir bieten Ihnen eine zukunftsfähige Teamsupervision nach dem systemisch-konstruktivistischen Beratungsansatz.

Es geht dabei um einen Reflexionsprozess auf Metaebene, indem wir mit Ihnen über bisherige Beobachtungskriterien, Struktur-, Organisations- und Interaktionsmuster Ihres Teams neu nachdenken, andere Erklärungen finden, Lösungsideen entwickeln und Veränderungen ermöglichen.

Es geht um einen gemeinsamen Lernprozess, an dem auch Leitung beteiligt sein kann.

Ihr Anliegen:

Verbesserung der Kommunikation und Kooperation
Reflexion Ihrer Arbeit mit Ratsuchenden, Klienten, Kunden
Verstehen/Verändern von Beziehungsdynamiken innerhalb des Teams
Arbeitsaufträge professionell umsetzen
konzeptionelle Veränderungen gestalten
Strukturveränderungen planen und umsetzen
konstruktive Zusammenarbeit fördern und entwickeln
Klarheit bezüglich Rolle, Funktion und Verantwortlichkeit
Optimierung von Arbeitsabläufen

Wenn Sie sich in Ihren Entwicklungsprozessen begleiten lassen wollen, vereinbaren Sie bitte einen Termin mit uns.