Kompetenzenverbund – GeBEG – B.Le.i.B – momo

Leitungssupervision

Leitungssupervision

In der Leitungssupervision stehen Fragen des Führens und Leitens im Mittelpunkt.

Mit Hilfe des systemisch-konstruktivistischen Beratungsansatzes betrachten und reflektieren Sie Ihr bisheriges professionelles Handeln entsprechend Ihres Anliegens und finden heraus, wie Sie auch künftig Ihre Ressourcen und Potenziale für die Vielfältigkeit Ihrer täglichen Herausforderungen sinnvoll nutzen und die notwendige Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit finden können.

Unser Angebot gilt Führungskräften aus:

  • Unternehmen
  • Abteilungen
  • Teams
  • Projekten

Mögliche Settings:

  • Einzel-Supervision
  • Leitungsteam-Supervision
  • Leitungsgruppen-Supervision

Sie wünschen sich Antworten, Orientierung, Entlastung, neue Lösungsansätze, neue Herausforderungen, Veränderungen bezüglich Ihrer verantwortungsvollen Leitungsaufgaben, wie:

  • Strukturieren/Koordinieren/Organisation von Arbeitsabläufen,
  • Motivieren der Mitarbeiter,
  • Kommunizieren auf verschiedenen Ebenen,
  • Status, Rolle, Funktion professionell annehmen und ausführen,
  • Wirken in verschiedenen Gremien,
  • Entwicklung, Qualität und Effizienz sichern,
  • Personaleinsatz, Personalentwicklung?

Dann vereinbaren Sie bitte einen Termin mit uns.